Дошкільний навчальний заклад ”Казка”
місто Чоп, Закарпатська область

Адміністрація

У світі всі малята - і хлопчики й дівчата -

повинні право мати щасливими зростати.

В турботливій країні, у люблячій родині

мужнітимуть здорові біляві й чорноброві.

Бо очі карі й сірі у злагоді та мирі не плачуть,

а сміються, що "дітками" зовуться. 

 

 

 

Директор ЗДО "Казка" м. Чоп  Моцьо Галина Степанівна

"УСПІХ ПРИХОДИТЬ ДО ТИХ, ХТО ДОКЛАДАЄ ЗУСИЛЬ І ВІРИТЬ У СВОЇ СИЛИ."

Педагогічне кредо:

" БЕРІТЬ НАС (ДІТЕЙ) ТАКИМИ, ЯКИМИ МИ Є, І ЗРОБІТЬ НАС ТАКИМИ, ЯКИМИ МИ МАЄМО СТАТИ" 
   Ш.О. Амонашвілі

Мета моєї діяльності - це спрямувати зусилля педагогічного колективу на створення другої оселі для дітей, і головне в ній не тільки зовнішня краса, і позитивна емоційна атмосфера, аура творчості, яка потребує змін в організації та у змісті сучасного педагогічного процесу, в забезпеченні роботи дошкільного закладу в інноваційному режимі.


 

 

ДВА ВИНАХОДИ ЛЮДИНИ МОЖНА ВВАЖАТИ

НАЙСКЛАДНІШИМИ:

МИСТЕЦТВО УПРАВЛЯТИ ТА

МИСТЕЦТВО ВИХОВУВАТИ.

Е. Кант

 

            

            

Вихователь-методист  Бойко Юлія Валеріївна

Педагогічне кредо: НАВЧАЮСЬ, ЩОБ НАВЧАТИ ІНШИХ.

Методичну роботу закладу спрямовуємо на організацію навчально - виховного процесу з урахуванням здібностей дітей, нахилів, інтересів, рівня інтелектуального, фізичного і психічного розвитку.

Створюємо умови для комфортного перебування малюків в дошкільному закладі, щоб у дітей виникло бажання активно діяти, гратись, працювати і навчатись. 

В умовах реформування національної системи освіти в Україні важливого значення набуває організація методичної роботи в дитячому закладі. Головна мета- допомогти пеедагогічним працівникам в реалізації актуальних питань розвитку, вдосконалення і підвищення професійної майстерності та фахового рівня пед. працівників, активізація творчого потенціалу; формування здатності до швидкої адаптації в умовах, що постійно змінюються.

Методична робота в ДНЗ направлена на:

- формування колективу однодумців обєднаних єдиними цілями;

- на всебічне підвищення професійної майстерності кожного педагога;

- узагальнення і розвиток творчого потенціалу педагогів;

- досягнення оптимальних результатів розвитку дошкільників;

- впровадження кращого педагогічного досвіду в  роботу закладу.

 

Логін: *

Пароль: *